不同年代的人对职场工作的认知发生了变化：我的大学毕业之前那一届的人还讲究什么“铁饭碗”，如今，从80后、90后到00后，对职场的认知几乎发生了翻天覆地的变化，什么升职、加薪、奖金之类的激励措施快变得狗屁不如了。

有人做过分析调查，看看80后、90后、00后对职场的看法：

做实体很累，给实体企业打工更加不自由。追求自有、时间“由我不由人”的观念，最后的结果很可能是：中国的年轻人大部分都会走美国精英阶层的路——做交易、搞金融。